Infortuni e sicurezza sul Lavoro

Il lavoro stesso comporta diversi rischi e le cause degli infortuni possono essere le più svariate: una caduta, una disattenzione di un collega, incidenti con macchinari, attrezzatura inadeguata od obsoleta.

Il datore di lavoro è per legge tenuto a salvaguardare l’incolumità dei propri dipendenti da ogni rischio inerente all’attività svolta. Deve, infatti, vigilare e predisporre tutte le misure di sicurezza necessarie a garantire un ambiente di lavoro sicuro e tutelare i propri dipendenti contro incidenti e malattie.

In caso di incidente, potrà essere contestata la violazione del D.lgs 81/2008 con l’apertura di un procedimento penale. Al contempo, il lavoratore potrà aver diritto al risarcimento per i danni subiti.